Загальновідомо, що проведення зернозбиральних робіт - найбільш травмонебезпечний період у сільськогосподарському виробництві.
 Це обумовлене максимальною напругою, перенасиченістю роботи. Саме це і спричиняє підвищені ризики виникнення передумов травматизму як через помилкові дії, так і через незадовільний технічний стан засобів виробництва. 
Травматизму також сприяють нехтування безпекою на робочих місцях та відсутність належного контролю за безпечним виконанням робіт з боку інженерно-технічного персоналу.

Завантаж листівку

Нещодавно на базі відділення ВДФССНВ та ПЗ у Подільському районі був проведений "Круглий стіл" стосовно широкого спектру питань профілактики травматизму. Форум засвідчив- Попри відомчі перепони фронт профілактики виробничого травматизму в регіоні може бути єдиним.

Жнива- найвідповідальнійший період сільськогосподарського виробництва,  характеризуються високою напруженностю робіт та підвищенними ризиками виробничого травматизму. Разом з тим,- безпека залежить від виконання комплексу простих заходів.

Не допустити втрат ні врожаю ні людей- прямий обов'язок керівників усіх рівнів та власників сільськогосподарських підприємств, незалежно від форми власності!

 Людина та її здоров'я - найбільша цінність Української держави. Держава докладає великих зусиль, створюючи умови безпечної життєдіяльності людини як в навколишньому середовищі, так і в середовищі праці.  Основними завданнями охорони праці є - забезпечення безпечних, нешкідливих і сприятливих умов праці через вирішення багатьох складних завдань. Вирішальне значення в розв'язанні цих завдань має науково-технічний прогрес. Використання досягнень науки та техніки сприяє підвищенню рівня безпеки праці, культури та організації виробництва, дозволяє полегшити працю, підсилити її привабливість.

«Забороняється проїзд складачів поїздів та їх помічників на автозчепах, буксах, стоячи на платформі чи сидячи на її бортах, а також на візках колісних пар, рамі цистерн та інших виступаючих частинах вагонів». 

Проста та зрозуміла вимога безпеки зазначена в низці нормативно правових актів з охорони праці та локальних документах з охорони праці підприємств. Важко навіть уявити, що мотивує працівників порушувати ці цілковито логічні вимоги безпеки. Але, нажаль, такі порушення не тільки допускаються,  а й призводять до важких травм.

"Відповідно до Положення про Державну службу України з питань праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11.02.2015 № 96 (далі – Положення) Державна служба України з питань праці (далі – Держпраці) є центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці

Нажаль, проблеми  травмування працівників через падіння з висоти залишаються актуальними. Такі події характерні для різних галузей виробництва. Згідно статистики та аналізу причин реальних випадків падіння трапляються на підприємствах та установах різних галузей та форм власності. В останній час намітилась тенденція росту травматизму під час виконання не постійних, разових робіт, з порушенням вимог безпеки як  з боку роботодавців, так і виконавців робіт. Поєднує усі такі подібні випадки спільний небезпечний фактор -розташування робочого місця на значній висоті стосовно поверхні землі (підлоги). Саме наявність цього фактора вимагає виконання правил безпеки при організації і виконанні робіт на висоті на кожному робочому місці

Кінець літа, закінчена підготовка до нового навчального року. Відомо, що   в річному плані роботи з охорони праці навчального закладу це найактуальніший період.   Саме в  серпні – вересені  відповідальні за охорону праці мають якісно провести  інструктажі з працівниками та   учнями та організувати виконання інших важливих заходів з охорони праці:

Інструкція є нормативним актом, що містить обов'язкові для дотримання працівниками вимоги з охорони праці під час виконання ними робіт певного виду або за певною професією на робочих місцях, у виробничих приміщеннях, на території підприємства та будівельних майданчиках або в інших місцях, де за дорученням власника чи уповноваженого ним органу (далі - роботодавець) виконуються ці роботи, трудові чи службові обов'язки.